Тренеры используют различные методы, чтобы мотивировать своих игроков и команду в целом. При правильной стратегии мотивации, тренер может мотивировать спортсменов для раскрытия их полного потенциала и достижения успеха. Тренеры, для достижения этой цели, объединяют общие мотивационные принципы с конкретными стратегиями.

Общие методы мотивации

Мотивационные стратегии делятся на три основные категории: внутренние, внешние и демотивационные.

Внутренняя мотивация направлена непосредственно к игрокам, и ее основной смысл заключается в том, чтобы показать их любовь к данному виду спорта. Тренеры напоминают игрокам, зачет они пришли в спорт, и почему для них так важно первое место. Внутренняя мотивация заставляет спортсмена задуматься над этими вопросами самостоятельно.

Внешняя мотивация поощряет игроков, и способствует работе в заданном направлении. При этом виде мотивации, тренеры напоминают игрокам о возможных наградах, которые они могут получить, если выиграют то, или иное спортивное состязание.

Демотивационная стратегия состоит в использовании конструктивной критики, по сути, это отрицательная мотивация. Тренеры наблюдают за своей командой и находят в ней слабые места, также они ищут слабые места в отдельных игроках. Таким образом, игроки могут улучшить эти недостатки, если им на них указать, что, в свою очередь, способствует дальнейшему профессиональному росту команды в целом.

Тренеры используют различные методы и техники мотивации, имеющие непосредственное отношение к своему виду спорта.